Вакансия - методолога с экспертизой в ИИ| Счастье в деятельности

Приглашаем к нам в команду методолога с экспертизой в ИИ

Мы, команда «Счастье в деятельности. Консалтинг», помогаем лидерам и их командам проходить трансформационные изменения, достигать высоких бизнес-результатов и создаём пространство, где рождаются ключевые решения, меняющие будущее людей и компаний.

Основатель компании

Филипп Гузенюк

В 2014-2024 годах провел более 250 стратегических сессий в компаниях России и стран Европы и Азии.

Является автором нескольких книг. И имеет в опыте более 18 000 часов индивидуального и группового консультирования.

С 2008 года Филипп Гузенюк провел 70+ авторских программ развития руководителей «Счастье в деятельности: источники энергии в работе» в России, США, Новой Зеландии, Австрии, Финляндии, Литве.

коуч первых лиц из списка Forbes

топ-эксперт в области лидерства

партнер Института коучинга СПб

приглашенный эксперт бизнес-школы «Сколково»

основатель компании «Счастье в деятельности» и форума «Дело года»

спикер бизнес-клубов Атланты, Эквиум, Club500, Клуб Первых.

Наши клиенты — лидеры более чем в 25 отраслях: промышленности и производстве, ритейле и e-commerce, логистике и транспорте, энергетике, банках и финтехе, телекомe, IT, фармацевтике, госсекторе, образовании и консалтинге.

Миссия позиции:

Превратить коллективную экспертизу и мудрость компании в живую, дышащую систему знаний, которая питает развитие наших участников и усиливает голос «Счастья в деятельности» в мире.

Что нужно будет делать?

1. Быть хранителем и архитектором Базы Знаний — ваша «цифровая обитель»:

Создавать и поддерживать порядок и актуальность во всех материалах: от записей с ютуба и инсты до конспектов тренингов и продуктовых методологий.
Быть хозяйкой базы знаний в «TEAMLY»: управлять доступами, чтобы каждый имел именно ту информацию, которая нужна ему для роста.
Вдыхать жизнь в базу: постоянно наполнять её новыми смыслами, обеспечивая её рост и развитие вместе с компанией.
Проводить дайджесты базы знаний, чтобы всё ценное не пылилось в архивах, а становилось поводом для обсуждения и развития.

2. Быть аналитиком и синтезатором смыслов с опорой на технологии:

Анализировать и синтезировать информацию: исследовать рынки, управленческие модели и бизнес-кейсы.
Использовать ИИ для быстрого сбора и агрегации данных, генерации первичных гипотез и поиска неочевидных связей, которые затем проверять и дорабатывать традиционными методами.
Создавать четкие по структуре и сильные визуально материалы: готовить презентации, дашборды и аналитические отчеты (вместе с дизайнером).

3. Быть создателем образовательных путей в программе «Глубина» и лидерских корпоративных программах:

Видеть в разрозненных материалах целостные истории и собирать из них мини-курсы и учебные модули, которые решают конкретные запросы наших участников.
Слушать и слышать наших коучей, тренеров, экспертов и руководителей продуктов — и превращать их живую мысль в структурированные методички, конспекты и дайджесты.
Быть опорой и ресурсом для трекеров-кураторов и коучей, давая им в руки готовые инструменты и подборки для работы.

4. Быть соавтором маркетинга, который говорит с сердцем:

Вместе с маркетингом исследовать боли и потребности нашей аудитории, чтобы находить в нашей базе знаний точные ответы.
Помогать готовить выступления, писать лонгриды и создавать лид-магниты, которые не продают, а помогают.
Писать сценарии для рилзов и курсов, где каждое слово ведёт к озарению.

Чего мы ждём от тебя?

Ты — про смыслы и порядок

Ты — мастер слова и структуры

Ты — про ИИ и цифровые инструменты

Ты — про системность и инициативу

Ты видишь структуру в хаосе и получаешь удовольствие, когда сложное становится простым и понятным.
Внимательно слушаешь и глубоко слышишь, сохраняя фокус в хаотичных обсуждениях и точно фиксируя суть. Умеешь быть «третьим в комнате»: чутким и ненавязчивым.
Ты умеешь слушать не только людей, но и тексты, вычленяя самую суть.
Для тебя база знаний — это не склад файлов, а живой организм, и ты чувствуешь, как его оживить.

Твоя письменная речь — точная, ясная и глубокая. Ты умеешь упаковывать смысл так, чтобы его хотелось взять с собой.
Ты знаешь, как провести человека по материалу так, чтобы он не заблудился, а дошёл до озарения.
Владеешь классическими навыками аналитика: сильны в структурировании информации, выделении ключевого, ясно излагаете мысли письменно и устно.
Умеешь визуализировать данные и инсайты через дашборды, инфографику, storytelling.

Ты видишь в ИИ-инструментах своего главного союзника в работе со смыслами и информацией, живешь на передовой ИИ-инструментов.
Ты смотришь на любую задачу через призму: «Как мы можем решить это в десять раз быстрее, глубже и элегантнее?» — и знаешь, где найти ответ.
Ты умеешь превращать поток живых дискуссий и сырых мыслей в структурированные, яркие инсайты с помощью цифровых инструментов.
Ты не просто пользуешься технологиями, а «живёшь» в цифровой среде, экспериментируя и находя оптимальные инструменты для каждой задачи.

Ты не ждёшь заданий, а сам видишь, что нужно сделать, и предлагаешь пути.
Ты умеешь брать на себя ответственность за целый пласт знаний и вести его в развитие.

Ты разделяешь наш стиль работы

Ценишь взрослые, бережные отношения без микроменеджмента.
Обладаешь гибкостью и самоорганизацией в условиях быстрых изменений.
Думаешь не в рамках задачи, а в контексте общей миссии.

Будет огромным плюсом, если ты:

Имеешь опыт созидания: методологической работы, педагогического дизайна или создания образовательных продуктов.
Понимаешь язык маркетинга: разбираешься в создании контента для социальных сетей, знаешь, как работают лид-магниты и сценарии видео.
Владеешь инструментарием: уверенно работаешь с PowerPoint/Keynote, Miro, Figma; любишь таблицы и графики так же, как живые смыслы.
Владеешь английским для изучения международных кейсов и работы с англоязычными ИИ-платформами.

Что предлагаем:

Реальную impact-роль: будешь работать с критически важной для компании системой знаний. Работа будет напрямую влиять на качество обучения сотен сотрудников и эффективность маркетинга.

Обучение внутри команды: погружение в смыслы, практики и методологию «Счастья в деятельности»

Работу в сильной, глубокой, живой команде, где всё по-настоящему.

Доступ к уникальной экспертизе: будешь первым, кто работает с материалами основателей, топ-менеджеров и ключевых экспертов компании.

Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

Реальный вклад и миссия: вместе мы реализуем нашу миссию — делать больше счастливых людей и компаний, создавая будущее уже сегодня с помощью самых передовых технологий.

Удалённый формат (с возможностью очных встреч в Москве).

Этапы отбора:

отклик на вакансию

Собеседование с руководителем компании

Практическое задание (небольшое, чтобы почувствовать стиль работы)

Интервью с управляющим партнером компании