маркетолога
Приглашаем к нам в команду
Мы, команда «Счастье в деятельности» - помогаем компаниям проходить трансформационные изменения, достигать высоких бизнес-результатов за счет развития лидеров и сильной стратегии с сердцем.
Основатель компании
Филипп Гузенюк
В 2014-2024 годах провел более 250 стратегических сессий в компаниях России и стран Европы и Азии.
Является автором нескольких книг. И имеет в опыте более 18 000 часов индивидуального и группового консультирования.
С 2008 года Филипп Гузенюк провел 70+ авторских программ развития руководителей «Счастье в деятельности: источники энергии в работе» в России, США, Новой Зеландии, Австрии, Финляндии, Литве.
коуч первых лиц из списка Forbes
топ-эксперт в области лидерства
партнер Института коучинга СПб
приглашенный эксперт бизнес-школы «Сколково»
основатель компании «Счастье в деятельности» и форума «Дело года»
спикер бизнес-клубов Атланты, Эквиум, Club500, Клуб Первых. 
Наши клиенты:
успешные предприниматели с выручкой от 500 млн рублей в год, а также СЕО и топ-менеджеры крупнейших российских и международных компаний.
Нам доверяют свои команды такие компании как:
...и многие другие
Мы – эксперты в области вовлекающего лидерства, создания сильных команд и развития культуры счастья в организациях, больше 17 лет проводим для бизнеса:
масштабные корпоративные конференции и форумы
стратегические
и командные сессии
обучающие программы развития лидеров
стратегические и командные сессии
личное коучинговое сопровождение топ-менеджеров
комплексные проекты изменений
  • умеет упаковывать сложные смыслы в ясные, живые материалы
  • видит путь клиента целиком — от первого касания до заявки
  • берёт на себя упаковку и доводит её до результата
Мы усиливаем маркетинг и ищем маркетолога-практика, который:
Миссия роли:
Строить архитектуру пользы: превращать интерес в осознанные заявки, упаковывать продукты в точные, честные материалы, делать маркетинг понятным, тёплым и работающим.
Лёгкие касания → реальные изменения → доверие → выбор.
4 фокусные зоны твоей ответственности
1. Лидогенерация
Ты создаёшь воронки и приводишь в них целевых людей.
2. Упаковка
Ты умеешь глубоко чувствовать суть и доносить её до клиента. Это одна из ключевых и объёмных задач в компании. Здесь много материалов, разных продуктов и точек контакта — и нам важен человек, который готов взять эту зону целиком и довести её до ясности и качества.
3. Внешнее присутствие, выступления и коллаборации
Ты расширяешь присутствие и влияние бренда. Для нас важно не просто присутствие, а качество контакта: чтобы после выступления или подкаста у человека появлялось ощущение “меня поняли” и желание продолжить диалог.
4. Аналитика и отчётность
Ты опираешься на данные, видишь закономерности и предлагаешь гипотезы роста.
  • Простраиваешь путь клиента от контакта до заявки
  • Видишь все наши активности (контент, соцсети, вебинары, выступления, стратегические сессии, встречи) и понимаешь, как из них собирать воронки
  • Анализируешь и докручиваешь: где пересобрать воронку, а где достаточно поменять формулировку
  • Ты не боишься цифр — тебе важны заявки, конверсии, тёплая база, стоимость лида и выручка с канала.
  • Упаковываешь смыслы в тексты, лендинги, сайты, презентации, гайды, раздаточные материалы
  • Умеешь превращать сложные идеи и методологию в ясный, читаемый, ценный формат
  • Интегрируешь клиентский опыт в маркетинговое звучание: умеешь работать с кейсами, проводить интервью, превращать живые истории в сильные материалы.
  • Понимаешь, как создавать лендинги и гайды, которые говорят с клиентом о нём и его задачах — поэтому их читают, сохраняют и к ним возвращаются.
  • Можешь направить дизайнера: задать логику, структуру, смысл, а не просто «попросить красиво».
  • Обеспечиваешь регулярные выступления Филиппа на профильных форумах, конференциях, в бизнес-клубах, подкастах и медиа для HR, владельцев бизнеса и CEO.
  • Находишь площадки, выходишь на организаторов, редакторов, продюсеров и договариваешься об участии.
  • Понимаешь, с какой темой Филипп должен прийти, зачем именно на эту площадку и какой эффект мы от этого ждём.
  • Для тебя это не разрозненные активности, а управляемый процесс с понятным эффектом для бренда и заявок.
  • Анализируешь рынок и конкурентов (в том числе их воронки), находишь новые возможности и усиливаешь позиционирование компании.
  • Отслеживаешь собственные конверсии и ключевые метрики, формулируешь гипотезы: что усилить, что убрать, чтобы путь клиента становился яснее и эффективнее.
  • Для нас результат — это не просто цифры, а признаки живого контакта: читают ли материалы, возвращаются ли к ним, идут ли в диалог, появляются ли осознанные заявки.
Это роль для маркетолога, который любит делать много руками: писать, собирать, докручивать, пересобирать и доводить до результата.
Не про концепции в отрыве от реальности, а про живую, ежедневную работу с упаковкой и смыслами.
Что мы ждём от тебя?
Ты любишь и умеешь работать со смыслами и текстами: писать, редактировать, докручивать формулировки так, чтобы они были точными и живыми.
Умеешь упаковывать идеи под ключ, а не только придумывать концепции
Чувствуешь визуал и можешь направить дизайнера — объяснить, что и зачем нужно сделать.
Хочешь выстраивать человекоцентричный маркетинг: видишь за цифрами людей, уважаешь их темп, контекст и выбор.
Умеешь соединять аналитику и эмпатию: работать со структурой и цифрами, но видеть за ними живого человека.
Упрощаешь сложное: структура, ясность, без «воды»
Тебе важно не просто «маркетинг», а осмысленный, человекоцентричный маркетинг, который реально работает
Опыт в консалтинге, корпоративном обучении или премиальных лидерских программах — сильный плюс: тебе будет проще войти в наш контекст и темп. Но это не фильтр — важнее твой подход и способность доводить до результата.
Что мы предлагаем:
Работу с топовым продуктом на рынке, и успешными, интересными клиентами, которые привыкли инвестировать деньги и время в свое развитие, и мыслят масштабами города-отрасли-страны.
Возможность сделать свой созидательный вклад в развитие крупных российских и международных компаний
Полностью удаленную работу.
Сильную команду рядом — с передовой культурой, где ценят партнёрство, гибкость, взрослую позицию и искреннюю заботу.
Доступ к передовым учебным материалам и практикам в области лидерства, формирования человекоцентричной корпоративной культуры, саморазвития и позитивной психологии Филиппа Гузенюка и «Счастье в деятельности».
Адекватный доход — обсуждается на собеседовании, по результатам кейса и опыта.
Этапы отбора:
1
отклик на вакансию
2
конкурс резюме
3
Тестовое задание
4
5
Серия интервью
Ждем ваши резюме с пометкой «Маркетолог» на почту vacancy@happinessinaction.ru
Оффер