Активация лидерства

Обеспечить рост бизнеса через личные вдохновляющие цели и активацию потенциала команды

дело года

20
25
Москва 25-26 января

Активация лидерства

Обеспечить рост бизнеса через личные вдохновляющие цели и активацию потенциала команды

дело года

20
25
Москва 25-26 января
ФИЛИПП ГУЗЕНЮК
Лидеры — главная движущая сила бизнеса. Но все мы бываем в двух состояниях: ON и OFF. В активном и спящем. В бодром и уставшем. В живом и убитом.
Мы верим, что самый главный двигатель бизнеса – это активные, сильные, мотивированные люди.
Форум ДЕЛО ГОДА про то, как активировать себя и свою команду, чтобы достичь выдающихся результатов в 2025 году.
Он поможет найти источник возобновляемой энергии для роста компании.
Активный лидер:
  • Имеет ясные личные цели, сшитые с целями компании
  • Знает и использует свою силу, управляет своим временем и продуктивностью
  • Мыслит креативно и нестандартно, выходя за рамки привычного
  • Держит высокий уровень энергии, сохраняет устойчивость в стрессе
  • Берет ответственность и принимает точные решения в неопределенности
  • Привлекает сильных людей и создает слаженные команды
  • Помогает людям проходить ограничения и сохранять мотивацию
  • Активирует других лидеров, помогает им добиваться успеха
ФОРУМ
вдохновляющие цели и личные стратегии на 2025 год
1
передовые инструменты активации сильных лидеров и команд
2
развивающее сообщество, окружение равных и нетворкинг
3
ДЕЛО ГОДА 2025
ЭТО: 
Ключевые смыслы форума ДЕЛО ГОДА 2025
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ
  • Освоить навыки лидерства будущего
  • Раскрыть свой потенциал и "проявить" силу игроков своей команды
  • Увеличить бизнес-результаты за счет трансформации мышления и роста внутреннего масштаба.
БИЗНЕС-КЕЙС И СДВИГОВОЕ ДЕЛО ГОДА
  • использовать компетенции сильных людей, чтобы проработать свой бизнес-кейс
  • создать развивающее окружение для совместного роста в 2025 году
  • усилить насмотренность: взять инструменты, идеи и опыт людей из разных сфер, решающих похожие задачи
АКТИВАЦИЯ ЛИДЕРОВ
  • Детально проработать бизнес-кейс, который важно решить в 2025 году.
  • Найти сдвиговое дело: взять в фокус задачу, открывающую новый уровень.
  • Научиться подбирать сдвиговые задачи для ключевых лидеров
ДЛЯ КОГО
ФОРУМ?
участники форума
ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА,
руководителей, которым важно обеспечить устойчивое развитие компании и слаженную работу команды
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ,
кому важно настроить команду и реализовать амбициозный проект
ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ,
которым хочется создать личный трек развития и найти союзников
30%
собственники бизнеса, предприниматели
ДЛЯ УЧАСТНИКОВ КОМАНД РАЗНОГО УРОВНЯ,
которым важно поставить цели на год и найти энергию для их достижения
12%
HRD
42%
топ-менеджеры и руководители ключевых команд
16%
СЕО
ДЛЯ CEO
которые хотят наладить стабильную работу и рост компании и при этом не тащить всё на себе
Для руководителей
которым важно «сшиться» со своей командой, улучшить взаимодействие между её участниками, тем самым повысить продуктивность и мотивацию ключевых людей
Приходите лично и с командой
ПРИХОДИТЕ НА ФОРУМ
ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО:
ЛИЧНО
поставить сильные цели и создать личную стратегию развития в 2025 году
увидеть свои сильные стороны, с опорой на которые можно кратно вырасти

найти развивающее окружение с похожими целями и равным масштабом задач

освоить инструменты активации лидеров, чтобы создавать сильные команды

обменяться опытом с людьми из разных отраслей и вдохновиться новыми идеями

выйти за рамки, расширить свой масштаб мышления, вИдения и целей
БЕРИТЕ С СОБОЙ
ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО:
команду
обеспечить реализацию стратегии компании в 2025 году

сонастроить личные цели ключевых руководителей с целями компании

сделать команду соавторами новых проектов и идей развития бизнеса

поднять качество взаимодействия, через совместный опыт развития вне рабочих кабинетов
увидеть и решить ключевые ограничения, которые мешают достичь результата

оценить потенциал сотрудников, чтобы понять, на кого делать ставку

Кого брать с собой на форум в составе команды?
Участие в форуме - это инвестиция в людей, от которых зависит будущее компании.
Возьмите с собой тех, кому важно “поймать волну”, тех кто делает значимый для компании проект на 2025 год.
Или возьмите на форум тех, кто может максимально распространить лучшие практики внутри компании - директоров по трансформации и развитию, корпоративных тренеров, HR-директоров и бизнес-партнеров.
Это могут быть топ-менеджеры, руководители ключевых команд, лучшие сотрудники или люди с высоким потенциалом для роста в компании.
А еще на форуме вас ждут:
Лаборатория лидерства
Блиц-сессии с коучем, чтобы
разобрать текущую ситуацию

получить рекомендации, как двигаться дальше
взглянуть на свой кейс с нового ракурса
Мастер-классы от интересных спикеров предпринимателей или топ-менеджеров известных компаний с разбором личных стратегий и живых кейсов в бизнесе

«Менторская гостинная»
АВТОРСКИЙ БЛОКНОТ-КУРС
ДЛЯ ПРОРАБОТКИ ЛИЧНОЙ СТРАТЕГИИ

20 000 руб
и еженедельной стратегической рефлексии на 2025 год
от Филиппа Гузенюка

+ В ПОДАРОК КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ
Стоимость
в подарок!
ДЕЛО ГОДА 2025
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ
70 000 ₽*
Очное участие в форуме Дело года в Москве, 25–26 января
ЛИЧНО
ОНЛАЙН участие
150 000 ₽*
Тариф Бизнес
Очное участие в форуме Дело года в Москве,
 25–26 января в закрытой группе собственников и СЕО
Индивидуальная коуч-сессия перед началом форума
Круг людей равного статуса, опыта, масштаба задач 
и восприятия мира
Отдельный куратор на время форума
Отдельная лаундж-зона
Места в первом ряду
Эксклюзивный фирменный мерч форума
Групповая онлайн коуч-сессия с разборами с Филиппом Гузенюком
закрытая группа участников форума, 
в которую входят собственники и топ-менеджеры 
бизнеса с равным масштабом бизнеса, 
управленческим опытом, уровнем сложности задач. 
Каждый участник проходит интервью и верификацию.
** ТАРИФ БИЗНЕС
Онлайн участие в форуме Дело года в Москве, 25–26 января
55 000 ₽*
до 30 ноября*
75 000 ₽
до 30 ноября*
60 000 ₽
до 30 ноября*
170 000 ₽
Очное участие
от 60 000 ₽*
Очное участие в форуме Дело года в Москве, 25-26 января
с командой от 3 человек
с командой
до 30 ноября*
Очное участие
Автор и ведущий форума
Профессионально помогает людям и компаниям пройти через трансформационные изменения, раскрыть потенциал и выйти на новый уровень
Лучший кейс:
рост компании с Forbes Top-100 до Forbes Top-30 за 2 года. Это +1 млрд евро ebitda.
Специалист по личным и бизнес-стратегиям для лидеров и команд из списка Forbes
• 19 лет работает с лидерами по всему миру
• более 18 000 часов индивидуального и группового консультирования
• партнер Института коучинга Санкт-Петербурга
• спикер бизнес-клубов Атланты, Эквиум, Club500, Клуб Первых
Филипп Гузенюк
КАК ЭТО БУДЕТ?
Посмотрите атмосферу и отклики участников с прошлых форумов (3 минуты)
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
Задать уточняющие вопросы
Получить договор и счет для безналичной оплаты
Рассчитать стоимость участия вашей команды
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подписываетесь на нашу живую рассылку и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями возврата
наши Менеджеры
Анастасия Ермолаева
руководитель отдела продаж
Яна Майер
менеджер отдела продаж
m.yаnа@happinessinaction.ru
nаstya@happinessinaction.ru
Проект «Счастье в деятельности», 2008–2024
ООО "Счастье в деятельности, ИНН 7838501470
+7 (985) 366-44-08
Оставьте заявку, чтобы оплатить тариф "Бизнес"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить очное участие "С КОМАНДОЙ"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить тариф "ОНЛАЙН"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить очное участие "Лично"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности