Активация лидерства

Обеспечьте рост результатов в 2025 году за счет проработки сдвигового бизнес-кейса и расширения масштаба ключевых лидеров

дело года

20
25
Москва 25-26 января
Активный лидер:
Лидеры — главная движущая сила бизнеса. Но все мы бываем в двух состояниях: ON и OFF. В активном и спящем. В бодром и уставшем. В живом и убитом.
Мы верим, что самый главный двигатель бизнеса – это активные, сильные, мотивированные люди.
Форум ДЕЛО ГОДА про то, как активировать себя и свою команду, чтобы достичь выдающихся результатов в 2025 году.
Он поможет найти источник возобновляемой энергии для роста компании.
Активный лидер:
  • Имеет ясные личные цели, сшитые с целями компании
  • Знает и использует свою силу, управляет своим временем и продуктивностью
  • Мыслит креативно и нестандартно, выходя за рамки привычного
  • Держит высокий уровень энергии, сохраняет устойчивость в стрессе
  • Берет ответственность и принимает точные решения в неопределенности
  • Привлекает сильных людей и создает слаженные команды
  • Помогает людям проходить ограничения и сохранять мотивацию
  • Активирует других лидеров, помогает им добиваться успеха
Филипп Гузенюк
вдохновляющие цели и личные стратегии на 2025 год
1
ФОРУМ
ДЕЛО ГОДА 2025
  • Детально проработать бизнес-кейс, который важно решить в 2025 году.
  • Найти сдвиговое дело: взять в фокус задачу, открывающую новый уровень.
  • Научиться подбирать сдвиговые задачи для ключевых лидеров
Ключевые смыслы форума ДЕЛО ГОДА 2025
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ
  • Освоить навыки лидерства будущего
  • Раскрыть свой потенциал и "проявить" силу игроков своей команды
  • Увеличить бизнес-результаты за счет трансформации мышления и роста внутреннего масштаба.
БИЗНЕС-КЕЙС И СДВИГОВОЕ ДЕЛО ГОДА
  • Использовать компетенции сильных людей, чтобы проработать свой бизнес-кейс
  • Создать развивающее окружение для совместного роста в 2025 году
  • Усилить насмотренность: взять инструменты, идеи и опыт людей из разных сфер, решающих похожие задачи
АКТИВАЦИЯ ЛИДЕРОВ
Передовые инструменты активации сильных лидеров и команд
2
Развивающее сообщество, окружение равных и нетворкинг
3
На форуме я вернулся к себе, вспомнил, кто я, собрал и почувствовал свою силу и включил состояние Я МОГУ. Появилась опора на себя, фундамент.
отзывы участников прошлых форумов
Мы спросили участников прошлых лет, какие результаты они получили на форуме "Дело года", и вот, что они нам ответили:
Увидел море возможностей. Сейчас нереальное выглядит вполне реальным. Как будто сложная задача решается легко. У команды появилась вера, что мы можем это сделать.
Разобрался в себе, понял, что мне важно, куда мой путь в долгую. Собралось понимание, куда я иду и зачем?
Мы сшились с командой. Синхронизировались. Поставили личные цели в связке с бизнесовыми. Поняли, что мы про одно. Объединились, сплотились.
Увидел свой будущий год на одной странице. Собрал план года. Появился фокус. От кучи всего к ясному плану на год.
От сопротивления и скепсиса по поводу своей цели перешла к включенности и готовности двигаться. Энергии добавилось.
Поняла, что делать в этом году, за счет чего и что стоит дальше прорабатывать. Видна сдвиговая механика, на чем сфокусироваться.

Понимаю как сделать дело легко, гармонично, экологично. Не упахаться и умереть, а сделать на легкости и интересе.

отзывы участников
ДЛЯ КОГО форум?
ДЛЯ КОГО форум?
ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА,
руководителей, которым важно обеспечить устойчивое развитие компании и слаженную работу команды
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ,
кому важно настроить команду и реализовать амбициозный проект
ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ,
которым хочется создать личный трек развития и найти союзников
ДЛЯ УЧАСТНИКОВ КОМАНД РАЗНОГО УРОВНЯ,
которым важно поставить цели на год и найти энергию для их достижения
ДЛЯ CEO
которые хотят наладить стабильную работу и рост компании и при этом не тащить всё на себе
Для руководителей
которым важно «сшиться» со своей командой, улучшить взаимодействие между её участниками, тем самым повысить продуктивность и мотивацию ключевых людей
участники форума
30%
собственники бизнеса, предприниматели
12%
HRD
42%
топ-менеджеры и руководители ключевых команд
16%
СЕО
участники форума
Приходите лично и с командой
ПРИХОДИТЕ НА ФОРУМ
ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО:
ЛИЧНО
поставить сильные цели и создать личную стратегию развития в 2025 году
увидеть свои сильные стороны, с опорой на которые можно кратно вырасти

найти развивающее окружение с похожими целями и равным масштабом задач

освоить инструменты активации лидеров, чтобы создавать сильные команды

обменяться опытом с людьми из разных отраслей и вдохновиться новыми идеями

выйти за рамки, расширить свой масштаб мышления, вИдения и целей
БЕРИТЕ С СОБОЙ
ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО:
с командой
обеспечить реализацию стратегии компании в 2025 году

сонастроить личные цели ключевых руководителей с целями компании

сделать команду соавторами новых проектов и идей развития бизнеса

поднять качество взаимодействия, через совместный опыт развития вне рабочих кабинетов
увидеть и решить ключевые ограничения, которые мешают достичь результата

оценить потенциал сотрудников, чтобы понять, на кого делать ставку

Кого брать с собой
Кого брать с собой на форум в составе команды?
Участие в форуме - это инвестиция в людей, от которых зависит будущее компании.
Возьмите с собой тех, кому важно “поймать волну”, тех кто делает значимый для компании проект на 2025 год.
Или возьмите на форум тех, кто может максимально распространить лучшие практики внутри компании - директоров по трансформации и развитию, корпоративных тренеров, HR-директоров и бизнес-партнеров.
Это могут быть топ-менеджеры, руководители ключевых команд, лучшие сотрудники или люди с высоким потенциалом для роста в компании.
А еще на форуме вас ждут:
Лаборатория лидерства
Блиц-сессии с коучем, чтобы
разобрать текущую ситуацию
получить рекомендации, как двигаться дальше
взглянуть на свой кейс с нового ракурса
Мастер-классы от интересных спикеров предпринимателей или топ-менеджеров известных компаний с разбором личных стратегий и живых кейсов в бизнесе

«Менторская гостинная»
АВТОРСКИЙ БЛОКНОТ-КУРС
ДЛЯ ПРОРАБОТКИ ЛИЧНОЙ СТРАТЕГИИ
20 000 руб
и еженедельной стратегической рефлексии на 2025 год
от Филиппа Гузенюка

+ В ПОДАРОК КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ
Стоимость
в подарок!
А еще на форуме
ДЕЛО ГОДА 2025
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ
75 000 ₽*
Очное участие в форуме Дело года в Москве, 25–26 января
+ все, что включает тариф «С КОМАНДОЙ»
ОНЛАЙН участие
170 000 ₽*
Тариф Бизнес
Очное участие в форуме Дело года в Москве, 25–26 января в закрытой группе собственников и СЕО
Индивидуальная коуч-сессия перед началом форума
Круг людей равного статуса, опыта, масштаба задач 
и восприятия мира
Отдельный куратор на время форума
Отдельная лаундж-зона
Места в первом ряду
Эксклюзивный фирменный мерч форума
Групповая онлайн коуч-сессия с разборами с Филиппом Гузенюком
закрытая группа участников форума, в которую входят собственники и топ-менеджеры бизнеса с равным масштабом бизнеса, управленческим опытом, уровнем сложности задач. Каждый участник проходит интервью и верификацию.
** ТАРИФ БИЗНЕС
Онлайн участие в форуме Дело года в Москве, 25–26 января
60 000 ₽*
до 31 декабря*
85 000 ₽
до 31 декабря*
65 000 ₽
до 31 декабря*
190 000 ₽
Очное участие
от 60 000 ₽*
Очное участие в форуме Дело года в Москве, 25-26 января с командой от 3 человек
до 31 декабря*
с командой
Очное участие
Отдельный куратор и соведущий
Отработка инструментов и практик в мини-группах Zoom
Авторский блокнот-курс для проработки личной стратегии на 2025 год + раздаточные материалы в электронном виде
Участие в блиц-сессиях с коуч-консультантами
Завтраки, кофе-брейки и горячие обеды
Бесплатный трансфер до площадки
Авторский блокнот-курс для проработки личной стратегии на 2025 год
Развивающее сообщество, окружение равных и нетворкинг
Участие в блиц-сессиях с коуч-консультантами
Мастер-классы от предпринимателей и топ-менеджеров
ЛИЧНО
ПОВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ
ПОВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ ДЕЛО ГОДА 2025 ЧЕРЕЗ
00 : 00 : 00 : 00
дней
часов
минут
Повышение цены
ДЕЛО ГОДА 2025
ЧЕРЕЗ
секунд
Days
Hours
Minutes
Seconds
Автор и ведущий форума
Лучший кейс:
рост компании с Forbes Top-100 до Forbes Top-30 за 2 года. Это +1 млрд евро ebitda.
Профессионально помогает людям и компаниям пройти через трансформационные изменения, раскрыть потенциал и выйти на новый уровень
Специалист по личным и бизнес-стратегиям для лидеров и команд из списка Forbes
19 лет работает с лидерами по всему миру
более 18 000 часов индивидуального и группового консультирования
партнер Института коучинга Санкт-Петербурга
спикер бизнес-клубов Атланты, Эквиум, Club500, Клуб Первых
Филипп Гузенюк
Автор и ведущий форума
Лучший кейс:
рост компании с Forbes Top-100 до Forbes Top-30 за 2 года. Это +1 млрд евро ebitda.
Профессионально помогает людям и компаниям пройти через трансформационные изменения, раскрыть потенциал и выйти на новый уровень
Специалист по личным и бизнес-стратегиям для лидеров и команд из списка Forbes
19 лет работает с лидерами по всему миру
более 18 000 часов индивидуального и группового консультирования
партнер Института коучинга Санкт-Петербурга
спикер бизнес-клубов Атланты, Эквиум, Club500, Клуб Первых
Филипп Гузенюк
КАК ЭТО БУДЕТ?
Посмотрите атмосферу и отклики участников с прошлых форумов (3 минуты)
ГДЕ ЭТО БУДЕТ?
ГДЕ ЭТО БУДЕТ?
Сколковский институт науки и технологий
Территория Инновационного Центра «Сколково», Большой бульвар д.30, стр.1,
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ VII ФОРУМА «ДЕЛО ГОДА» 2024
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
Задать уточняющие вопросы
Получить договор и счет для безналичной оплаты
Рассчитать стоимость участия вашей команды
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подписываетесь на нашу живую рассылку и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями возврата
наши Менеджеры
Анастасия Ермолаева
руководитель отдела продаж
nаstya@happinessinaction.ru
Яна Майер
менеджер отдела продаж
m.yаnа@happinessinaction.ru
наши Менеджеры
Проект «Счастье в деятельности», 2008–2024
ООО "Счастье в деятельности, ИНН 7838501470
+7 (985) 366-44-08
Оставьте заявку, чтобы оплатить тариф "Бизнес"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить очное участие "С КОМАНДОЙ"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить тариф "ОНЛАЙН"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, чтобы оплатить очное участие "Лично"
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности