Сложности перехода с операционки на стратегирование

Для удобства можете прослушать аудиоверсию ролика 
по ссылке >>

Операционка. Текучка. Рутина.
Без меня в компании ничего не решается.
За всеми надо следить. Хочешь сделать хорошо - сделай сам. Куча дел, конфликтов и противоречий, которые нужно разгребать. Телефон раскаляется и плавится. Поесть некогда».
⠀
Что можно сделать в этой ситуации?
⠀
Вариант 1
⠀
Наращивать свою эффективность. Изучить тайм-менеджмент. Ещё больше успевать. Больше дел в единицу времени. Больше задач. Больше проектов.
⠀
Скорость ещё выше.
⠀
Пейзаж мелькает за окнами и постепенно сливается в полосу — как на скорости 300 км/ч.
⠀
Вариант 2
⠀
Забить на все. Сказать «не в деньгах счастье» и уехать на Гоа.
⠀
Вариант 3
⠀
Перейти от операционного управления к стратегическому (об этом рассказал в сегодняшнем видео).
⠀
Какой вариант ваш? Как справляетесь с засилием операционки?

https://youtu.be/y9iubD2BwwA

___________________________

• Чат проекта в Telegram: https://t.me/happinessinaction 
• Группа Facebook: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru
• Instagram: https://www.instagram.com/happinessinaction
• Канал Youtube: http://www.youtube.com/c/HappinessinactionRu
• Подписаться на рассылку >>
• Группа VKontakte: https://vk.com/happinessinactionru 

____________________________________________________________________

Есть вопросы? 

Вам ответит консультант проекта:

Анна Маслевцова +7 (963) 313-62-08 anna@happinessinaction.ru

• Blended Learning: Корпоративные программы смешанного формата
• Счастье в деятельности: личная траектория развития