Для удобства можете прослушать аудиоверсию ролика
по ссылке >>
Весь год много работал. Cуетился, был постоянно занят. С утра до ночи куда-то бежал. Оглянулся в конце года - что сделал, не понятно.
В то время, пока крутился в рутине и суете, главные, самые важные проекты оставались в стороне. Не двигались. На них просто не хватило сил и внимания.
Знакомо, коллеги? Если да, поставьте +1 в комментариях.
Причина: расфокус. Нет вектора, курса, нет видения конечной точки. Отсюда - тревога, стресс, выгорание, ощущение, что ты все время не успеваешь, все время НЕДО-.
Если лидер в таком состоянии - то и команда тоже не держит цель.
А самое обидное - ты знаешь, как это - когда по-другому.
Когда по-настоящему.
Когда не просто ходишь на работу, а делаешь ее с душой. Когда глаза горят и есть энергия идти вперед. В таком состоянии создаются самые крутые, масштабные, успешные проекты.
В самое правильное время - в январе, после новогодних праздников - мы сделаем форум “Дело года” для сильных лидеров и компаний.
Для того, чтобы в 2020 году сфокусироваться на самом важном. Поставить амбициозные цели. Детально спланировать, проработать, разобрать по косточкам ключевой проект развития компании. Ваш проект мечты.
Что будет на форуме:
✔ два дня в компании профессионалов, экспертов бизнеса и коллег по цеху
✔ настройка личного ритма стратегирования
✔ работа над смыслом, миссией и эволюционным предназначением
✔ постановка целей по методике ОКР
✔ сшивка личных и корпоративных целей
✔ детальная проработка ключевого проекта года
✔ работа с сопротивлением и страхами
✔ поиск ресурсов для реализации
✔ составление плана действий на год
✔ выступления бизнес-лидеров
✔ нетворкинг
Чтобы получить подробную программу форума, переходите по ссылке: https://clck.ru/KyBsX.
___________________________
____________________________________________________________________
Есть вопросы?
Вам ответит консультант проекта:
Анна Маслевцова +7 (963) 313-62-08 anna@happinessinaction.ru
Весь год много работал. Cуетился, был постоянно занят. С утра до ночи куда-то бежал
Комментарии 0