+7 (963) 313 62 08
24 сентября 2020

Доверие и петля уязвимости

Для удобства можете прослушать аудиоверсию ролика 
по ссылке >>

Научный факт, подтвержденный батареей мировых исследований. Доверие - это ключевой нематериальный ресурс для успешной работы компании.

Если его нет, все решения принимаются очень медленно, в команде бушуют конфликты, разборки между отделами, и все это приводит к тому, что люди вообще не хотят друг с другом работать.

Доверие - материя тонкая. Важно вовремя услышать неясные сигналы о том, что с доверием в команде проблемы. И избегать того, что доверие разрушает. Про то, как это сделать, мы подготовили подробную методичку - ее можно получить, написав мне в Директ слово "Доверие" https://www.instagram.com/philguzenuk/

"Петля уязвимости" - лишь один из способов создавать доверие между людьми.

Насколько хорошо вы знаете собеседника не как профессионала, а как человека? Как он живет, какие у него особенности, сложности, какое настроение и состояние? Насколько хорошо он знает вас?

Парадокс: чем больше такой не относящейся к делу информации вы друг о друге знаете, тем больше площадь контакта между вами. Тем выше уровень доверия и быстрее решаются рабочие вопросы.

Я знаю успешных управленцев, руководителей миллиардных компаний, жестких эффективных топ-менеджеров, драйвовых молодых предпринимателей - ровно за 2 минуты вашего разговора они способны решить 5 деловых вопросов и тепло поговорить с тобой "за жизнь".

Знаете ли вы таких людей? Согласны ли вы с тем, что в компании важно максимально раскрывать сотрудника как человека?

Если вам хочется научиться создавать доверие в команде так, чтобы это приводило к новому качеству контакта и давало конкретные бизнес-результаты, приходите на наш курс Chief Happiness Officer. 9 месяцев глубокой работы с 17-тью факторами деятельного счастья в компании.

Напишите нам в WhatsApp, нажав по ссылке ниже, и мы пришлём вам подробную информацию о программе:

https://bit.ly/3iAnvwG

 ___________________________

____________________________________________________________________

Есть вопросы? 

Вам ответит консультант проекта:

Анна Маслевцова +7 (963) 313-62-08 anna@happinessinaction.ru

Комментарии 0

оставить свой комментарий