+7 (963) 313 62 08
17 августа 2018

«Четверговое видео»: Корпоративная культура и мемы, которые ее формируют

 

В этом видео про Алтай, про форум «Счастье как стратегия», про мемы и про то, почему я плакал.

Может быть, вы знаете, что мы с командой на прошлых выходных делали открытую стратегическую сессию на Алтае.

Кстати, бОльшая часть нашей команды все ещё там, на Алтае.

Космос, правда?

Но вернёмся к теме. Наша Сессия была посвящена теме «Счастье как стратегия».

Мы хотели вместе ответить на вопрос: «Как построить компанию, где есть высокий результат, а сотрудники и клиенты счастливы?».

Оказалось, что очень важное значение в этом имеет культура компании. Ее атмосфера. Тот дух или душок, который пропитывает пространство между людьми.

Одно из определений культуры:

«Культура — это набор кодов, которые предписывают человеку определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него, тем самым, управленческое воздействие». (Википедия)

То есть культура очень сильно обуславливает, что мы делаем, о чем думаем и что чувствуем.

Но как формировать культуру? И можно ли вообще на неё влиять? 

Для начала нужно научиться видеть.

Один из ключиков понимания культуры компании — это корпоративные мемы.

«Мем — единица культурной информации. Мемом может считаться любая идея, символ, манера или образ действия, осознанно или неосознанно передаваемые от человека к человеку посредством речи, письма, видео, ритуалов, жестов и т. д.» (Википедия)

В этом видео история про то, как можно прочувствовать культурные мемы. И как можно на них влиять.

Хорошая новость в том, что рычаг влияния у нас в руках.

Плохая новость в том, что это мы сами.


Мы формируем культуру собой. Своим отношением к делу. Тем, что мы делаем, думаем и чувствуем при этом.

Почему я плакал?

Потому что мы с командой тоже работали на этой сессии. И одни из самых болезненных аспектов нашей культуры, такие как, например, «умри и сделай» или «Я КРУТОЙ, а вы нет», я нашёл, прежде всего, в себе самом.

Это очень неприятно.

Вижу, что сам являюсь источником того, с чем сражаюсь.

Неприятно.

Больно.

Но боль целебная.

Позволяет яснее увидеть реальность. 

Перестроиться и двигаться дальше.

Посмотрите видео и напишите нам, что вы думаете.

___________________________

____________________________________________________________________

Есть вопросы? 

Вам ответят консультанты проекта:

Анна Маслевцова anna@happinessinaction.ru +7 (963) 313-62-08

Наталья Швец natalya@happinessinaction.ru +7 (919) 784-69-80

 

Комментарии 0

оставить свой комментарий