Филипп Гузенюк «Эволюция смыслов в бизнесе», выступление на конференции ReForum 2014.
В любой работе есть три вида смыслов – смыслы Работы, смыслы Карьеры и смыслы Призвания. Эволюция смыслов идет в этом направлении.
В этих переходах есть радость и кайф, но там есть и боль. И в этом – суть сегодняшней эволюции российского бизнеса.
Для многих управленцев в России, для многих собственников компаний сейчас происходит этот болезненный переход от Карьеры к Призванию.
Ты теряешь ценность того, что было тебе интересно, двигало и развивало в течение многих лет.
В карьере ты чемпион. У тебя тренировки. Ты тренируешься не чувствовать боли. Ты уже не знаешь, чего тебе хочется и что на самом деле нравится.
Чтобы перейти выше, ты должен почувствовать себя, почувствовать, в чем для тебя кайф того, что ты делаешь. Это очень не просто. Десятки компаний упираются в это и не могут пройти дальше, разрушаются. Потому что первое лицо, собственник не может перейти на следующий уровень смыслов.
Комментарии 0