Я - летчик. Как победить профессиональное выгорание
План полетов — полеты — разбор полетов. План полетов — полеты — разбор полетов. И опять, план полетов — полеты — разбор полетов.
И так далее всю жизнь!!!!
Так учатся военные летчики.
И лучшие химики... только у них не полеты, а эксперименты.
И лучшие спортсмены — у них вместо полетов соревнования и тренировки.
И лучшие переговорщики — в переговорах.
Короткая пауза, чтобы спланировать, что я собираюсь сделать, какого результата достичь, чему хочу научиться - в этом конкретном эпизоде.
Взрыв энергии, включенная активность, полное погружение в «полет».
Короткая пауза, чтобы проанализировать ошибки и сильные ходы, превратить их в выводы и уроки, запомнить, зафиксировать на будущее. Чтобы уже завтра летать на новом уровне.
Так учатся у дела лучшие профессионалы. Для них развитие никогда не заканчивается.
Каждое соприкосновение со своей работой позволяет увидеть новую грань, погрузиться на новую глубину, получить новый подарок опыта.
Такой подход превратит работу, в которой глаз рябит от одинаковых повседневных дел, в интересное исследование. В источник драйва, открытий, роста.
Там, где один человек будет выполнять одно и то же дело всю жизнь по накатанной и ничему не научится, другой через неделю найдет огромное количество вариантов, как улучшить ситуацию. Увидит новый подход к делу, получит потрясающий результат и выйдет на новый уровень профессионализма.
Для того, чтобы внедрить такую практику в свою деятельность подумайте о следующих вопросах:
- Где то дело или несколько, в которых мне важно развиваться?
«Много чего делаю на работе, но сейчас переговоры с партнерами — это ключевое! Тут важно расти быстрее всего!» - Какой способ планирования полетов и разбора полетов мне ближе?
Кто-то ведет дневник, кто-то обсуждает ситуацию с коллегой, кто-то просто спокойно обдумывает ее. Я, например, пишу письма с разборами своих полетов во внутреннюю рассылку моей рабочей группы, и мы потом их обсуждаем. - Какой тестовый период для этой практики я хочу выбрать?
«Позанимаюсь таким образом неделю или две, а там оценю, что делать дальше».
Комментарии 0