Что такое счастье – каждый понимает по-своему. Оно легко, неуловимо, покрыто вуалью таинственности и как бы утопает в мягком свете приятной неопределенности. Многие люди предпочитают сохранять его в ранге неясной мечты.
Но когда мы лучше понимаем то, в чем именно состоит наше счастье, наши шансы быть счастливыми возрастают.
Авторская модель «Счастье в деятельности: 7 источников энергии в работе» создана для того, чтобы дать понятные направления и практики для повышения уровня энергии. Вот эти источники:
- Оптимизм - это личная философия, способ думать, особый подход к жизненным ситуациям.
- Поток - это состояние высшей эффективности в деятельности.
- Смысл работы - это ответ на вопрос «зачем?», «ради чего?», «во имя чего?» вы делаете, то, что вы делаете.
- Любить в контексте работы - это способность давать позитивную энергию людям и получать ее от них взамен.
- Играть - значит относиться к работе, как к игре, наполнить ее легкостью и творчеством.
- Учиться у дела - значит постоянно осваивать и применять на практики новые знания, подходы, инструменты.
- Влиять - значит видеть свою зону влияния и фокусировать на ней свои мысли и действия.
Посмотреть лекцию Филиппа Гузенюка «Счастье в деятельности» на телеканале «Дождь».
Скачать листовку
